• przedsiębiorców,
• pracodawców,
• pracowników,
• kadrowych,
• HR specjalistów
• i wszystkich, których interesują zmiany w Kodeksie pracy.

CO OTRZYMUJESZ KUPUJĄC DOSTĘP DO GRUPY?

1. Dostęp do Grupy 24h/7.
2. Możliwość zadawania pytań bez limitu.
3. Odpowiedź na każde nurtujące Cię pytanie dotyczące zmian w prawie pracy z 2023 r. w formie pisemnej lub live.
4. Dostęp do wyczerpujących odpowiedzi na pytania udzielanych innym członkom Grupy.
5. Dostęp do zagadnień nowelizacji prawa w jednym miejscu.
6. Gwarancję, że odpowiedź na Twoje pytania udzielana jest przez eksperta z zakresu prawa pracy.
7. Gwarancję wyczerpujących i przemyślanych odpowiedzi na przedstawione zagadnienia.
8. Treściwe, tematyczne livy i nagrania dotyczące nowelizacji prawa pracy 2023.

Średni koszt 1h pracy (konsultacji) prawnika wynosi 350 zł. Dostęp do grupy to 350 zł. i możliwość licznych „powrotów” z pytaniami, zadawania więcej niż 1 pytania i „opieka” eksperta (prawnika) w Twoim procesie wdrożenia przepisów prawa pracy przez okres kilku, najbardziej gorących tygodni.

TO NIE JEST ZWYKŁA GRUPA NA FB JAKICH WIELE!

TO GRUPA PREMIUM, GDZIE MASZ PEŁNE ZAOPIEKOWANIE W ZAKRESIE TWOICH PYTAŃ WOKÓŁ NOWELIZACJI PRAWA PRACY w 2023.

Odpowiadają eksperci (prawnicy), a nie przypadkowe osoby.

Dlaczego warto zapisać się do Grupy Premium?

• Bo jest to swoisty HELP DESK (czyli miejsce gdzie możesz uzyskać pomoc).
• Masz dostęp do wiedzy prawnika wyspecjalizowanego w prawie pracy.
• Masz możliwość zobaczenia jakie problemy pojawiają się u innych i zareagowania w swojej firmie, aby im zapobiec.
• Pytania, które będą Ci się pojawiać w czasie wdrażania nowelizacji będziesz zadawać kiedy chcesz i ile racy chcesz na Grupie i uzyskasz na każde odpowiedź (nie masz takiej gwarancji na grupach bezpłatnych lub fanpage’ach).
• Jest to grupa reaktywna, gdzie skupimy się na Twoim pytaniu, a nie na tym co chce Ci zakomunikować prelegent prowadzący szkolenie. Tutaj reagujemy na pytania.
• Będziesz mieć dostęp na Grupie co kilka dni do dawki wiedzy i interpretacji nowych przepisów w formie prowadzonych live lub nagranych filmów.
• Będziesz w czasie wdrażania przepisów Kodeksu pracy zaopiekowana/-y.
• Koszty uczestnictwa w Grupie niewspółmiernie niskie do wartości, którą otrzymujesz przez wiele tygodni.

ZAUWAŻ!

TA GRUPA PREMIUM, KTÓRĄ WŁAŚNIE URUCHAMIAMY – to odpowiedź na potrzeby wielu osób, które mają pytania do nowelizacji Kodeksu pracy przy pisaniu nowych wewnętrznych regulacji prawnych, regulaminów, pytaniach od pracowników…

DOSTĘP DO GRUPY. ZASADY ZADAWANIA PYTAŃ. ZASADY UDZIELANIA ODPOWIEDZI NA PYTANIA. DODATKOWE KWESTIE.

• Wykupujesz dostęp do Grupy na tej stronie.
• Wchodzisz na link Grupy podany w mailu, który otrzymasz po zakupie dostępu i podajesz numer swojego zamówienia oraz adres email, który wpisałeś podczas procesu zakupu.
• Wpuszczamy Cię do Grupy dopiero po zweryfikowaniu płatności i prawidłowości podanych danych. Może to trwać maksymalnie do 48h.
• Zostajesz dodany do Grupy, a na Twój adres e-mail przychodzi powitanie, link do Grupy i możliwość zadawania pytań w specjalnym formularzu, jeśli nie chcesz zadawać pytania publicznie w Grupie.
• Po wykupie dostępu do Grupy premium otrzymasz szczegółowe Instrukcje poruszania się po Grupie.
• Odpowiedzi na Twoje pytania są udzielane niezwłocznie w kolejności zgłoszeń Członków Grupy, w formie pisemnej na Grupie albo nagrywane w formie filmów VOD z odpowiedziami albo na organizowanych live’ach podczas, których odpowiedzi udzielane są zbiorczo. Odpowiedzi są wówczas udzielane na wiele pytań Członków Grupy w kolejności zgłoszeń.
• Odpowiedzi udzielane są w dni robocze. Pytania możesz zadać 7 dni w tygodniu.
• Livy są zapisywane, więc masz możliwość powrotu do nich.
• Masz możliwość powrotu dla nagranych odpowiedzi.

PAMIĘTAJ!

• Praca zdalna
• Kontroli trzeźwości
• Work Life Balance
• przejrzystość i przewidywalność w prawie pracy